서비스
모집부터 배치 이후 관리까지 한 흐름으로 이어 갑니다
인력풀 확보, 사전 온라인 교육, 농가 상담, 현장 배치, 적응 관리, 문제 예방과 지속 관리가 끊기지 않도록 대상별 기준을 맞춥니다.
📞 010-4610-9559
상담 후 진행 여부 결정 가능합니다
서비스 사진
진행 단계가 사진 속 흐름으로 이어집니다
모집과 준비, 사전 교육, 현장 점검으로 이어지는 과정을 단계별 장면으로 전합니다.
모집/준비
참여 전 필요한 정보와 준비물을 맞춥니다
사전 교육
실제 현장에 들어가기 전 기준을 익힙니다
현장 관리
배치 이후의 근무 흐름까지 살핍니다
서비스 흐름
현장에서 달라지는 결과를 먼저 봅니다
기능 목록보다 고용주 부담과 근로자 혼선이 어디에서 생기는지 먼저 보고, 배치 이후 관리 기준까지 함께 다룹니다.
고용주 안내
필요 인력과 비용 부담을 함께 맞춥니다
농촌 고용주는 인력풀, 사전 온라인 교육 이수 기준, 예상 비용과 배치 이후 관리 항목을 한 번에 상담할 수 있습니다.
- 필요 인력
- 예상 비용
- 문제 대응 기준
근로자 안내
근무 조건과 반복 참여 준비를 돕습니다
외국인 계절근로자는 사전 온라인 교육, 숙소와 생활 안내, 상담 연락처를 통해 첫 근무의 혼선을 줄일 수 있습니다.
- 근무 조건
- 생활 안내
- 반복 참여 준비
기관 협력
기관의 역할과 책임 범위를 나눕니다
지자체와 협력기관은 현장 적응 관리, 협력 범위, 문제 예방 기준을 함께 검토할 수 있습니다.
- 역할 분담
- 현장 적응 기준
- 책임 범위
빠른 시작
복잡한 비교보다 상담으로 먼저 기준을 맞춥니다
필요한 인력 조건과 기간, 비용 범위를 먼저 이야기하면 어떤 순서로 준비해야 하는지 기준이 잡힙니다.
진행 흐름
배치 이후 적응 관리까지 이어지는 흐름을 먼저 봅니다
외국인 계절근로자 인력풀 확보부터 사전 온라인 교육, 농가 상담, 입국 이후 적응 관리, 문제 예방까지 순서대로 이어 갑니다.
01
인력풀 확보와 사전 온라인 교육
근무 전부터 준비된 상태로 시작할 수 있도록 후보 인력과 교육 과정을 맞춥니다.
사전 온라인 교육으로 농업 환경, 생활 안내, 기본 소통 기준을 먼저 익히도록 돕습니다. 이 과정을 통해 현장 이탈과 불필요한 갈등을 줄입니다.
02
고용주 상담과 매칭
필요 인력, 작업 기간, 숙소 조건에 맞는 후보를 현장 기준으로 연결합니다.
교육된 인력 기준과 현장 조건을 함께 맞춰 초기 혼선을 줄입니다. 이 과정을 통해 현장 이탈과 불필요한 갈등을 줄입니다.
03
입국 후 현장 적응
입국과 근무 이후에도 작업 조건과 생활 적응 상태를 살핍니다.
필요한 조율과 연락 기준을 통해 고용주와 근로자의 불편을 줄입니다. 이 과정을 통해 현장 이탈과 불필요한 갈등을 줄입니다.
04
문제 예방 및 대응
문제가 커지기 전에 필요한 상담 경로와 대응 범위를 정합니다.
담당자는 현장 상태를 살피고 기관은 기준에 맞춰 역할을 나눌 수 있습니다. 이 과정을 통해 현장 이탈과 불필요한 갈등을 줄입니다.
서비스 결과
GWForce는 기능 목록보다 실제 현장의 부담을 먼저 봅니다. 사전 온라인 교육, 고용주의 안내 부담, 근로자의 초기 적응 문제를 함께 다룹니다.