01
근로자
근무 조건과 반복 참여 기회를 준비하는 방문자
외국인 계절근로자는 출국 전 준비, 숙소와 생활 안내, 작업 규칙, 상담 연락 기준을 이해하고 현장 적응을 준비할 수 있습니다.
근무 조건숙소·생활 안내반복 참여 기준
내가 지원 가능한 근무 조건 먼저 확인하기GWFORCE
사전 교육된 계절근로자를 현장에 맞게 연결하고 배치 이후까지 살핍니다
GWForce는 사람을 보내는 데서 끝나지 않습니다. 사전 교육부터 현장 배치, 적응 관리, 문제 예방까지 이어지는 운영 기준으로 고용주와 근로자가 안정적으로 일할 수 있도록 돕습니다.
📞 010-4610-9559
상담 후 진행 여부 결정 가능합니다
- 고용주 안내
- 근로자 안내
- 협력기관 문의
01
모집
02
교육
03
매칭
04
현장 관리
현장 기반 운영
사진으로 보는 GWForce 진행 범위
모집, 사전 교육, 실제 근무, 현장 점검이 한 흐름으로 이어지는 장면입니다.
사전 교육
근무 전 필요한 안내와 안전 수칙을 익힙니다
농촌 작업
현장 조건에 맞춰 실제 근무가 진행됩니다
현장 점검
배치 전후 현장 기준과 동선을 살핍니다
대상별 안내
방문 목적에 맞는 안내를 바로 선택하세요
농촌 고용주, 외국인 계절근로자, 지자체·협력기관이 각자 필요한 행동으로 바로 들어갈 수 있습니다.
02
고용주
인력 확보와 비용 부담을 줄이고 싶은 방문자
농촌 고용주는 사전 교육된 근로자를 현장 조건에 맞춰 연결하고, 배치 이후 적응과 소통 문제까지 상담할 수 있습니다.
필요 인력비용 범위문제 대응 기준
우리 농장 조건에 맞는 인력 가능 여부 먼저 확인하기03
기관 협력
협력 구조와 책임 범위가 필요한 방문자
지자체와 협력기관은 역할 분담, 현장 적응 관리, 민원·생활 이슈 대응 기준을 함께 맞출 수 있습니다.
역할 분담현장 적응책임 범위
협력 가능한 운영 범위부터 확인하기진행 구조
계절근로 절차는 배치 이후 관리까지 이어집니다
외국인 계절근로자 인력풀 확보부터 사전 온라인 교육, 매칭, 입국 후 적응 관리, 문제 예방까지 끊기지 않게 이어 갑니다.
- 01
외국인 계절근로자 인력풀 확보
국내 농업 현장 조건에 맞는 후보 인력 기준을 먼저 맞춥니다.
- 02
사전 온라인 교육
근무 전 교육으로 기본 이해와 준비 상태를 맞출 수 있습니다.
- 03
농촌 고용주 매칭
필요 인력, 근무 조건, 투입 시기를 기준으로 적합한 현장에 연결합니다.
- 04
입국 및 근무
입국 이후 실제 근무가 시작될 때 필요한 안내와 동선을 맞춥니다.
- 05
현장 적응 관리
근무 중 연락 기준과 조율 절차를 통해 현장 적응 상태를 계속 살핍니다.
- 06
문제 예방
불편과 분쟁 요소가 커지기 전에 먼저 살필 항목을 정합니다.
사전 교육
근무 전부터 준비된 상태로 시작할 수 있습니다
모집 이후 바로 현장에 투입되기보다, 사전 온라인 교육으로 농업 환경과 생활 안내, 의사소통 기준을 먼저 익히게 합니다.
01
사전 온라인 교육 제공
근무 전에 공통 안내를 미리 익힐 수 있습니다.
02
농업 환경 이해
작업 흐름과 현장 규칙을 먼저 이해해 초기 혼선을 줄일 수 있습니다.
03
의사소통 및 생활 안내
생활 적응과 기본 소통에 필요한 내용을 사전에 안내합니다.
04
고용주 부담 감소
준비된 상태로 시작할 수 있어 고용주가 처음부터 모두 안내해야 하는 부담을 줄일 수 있습니다.
진행 원칙
사전 교육과 현장 확인이 함께 있어야 혼선을 줄일 수 있습니다
교육 이수, 숙소와 작업 조건, 연락 기준, 문제 예방 절차를 함께 관리해야 고용주와 근로자의 불필요한 갈등을 줄일 수 있습니다.
교육 · 배치 · 조율 · 책임
01
사전 온라인 교육으로 먼저 준비할 수 있습니다
사전 온라인 교육으로 농업 현장 이해, 생활 안내, 기본 의사소통 기준을 먼저 익히도록 돕습니다.
02
입국 후 현장 적응을 계속 살핍니다
입국 이후에도 작업 조건, 숙소, 연락 상황과 필요한 조율 항목을 이어서 다룹니다.
03
절차를 한 흐름으로 이어 갑니다
외국인 계절근로자 인력풀, 교육, 매칭, 근무, 현장 확인, 문제 예방을 한 순서로 연결합니다.
04
책임 기준을 분명하게 나눕니다
문제가 생긴 뒤에만 대응하지 않도록 예방 항목을 먼저 둡니다.
지금 시작하기
망설이기보다 상담에서 현장 조건부터 맞춥니다
필요한 인력 조건과 기간, 비용 범위를 먼저 정하면 사전 교육, 배치, 적응 관리까지 이어질 다음 단계가 분명해집니다.
필요한 목적을 선택하면 고용 상담, 근로자 준비, 기관 협력 문의로 바로 이어질 수 있습니다.
시스템 접속
준비된 경우에만 시스템으로 이동할 수 있습니다
홈페이지에서는 상담과 안내를 먼저 다루고, 실제 시스템 접속은 준비된 경로에서만 이어집니다.
근로자
근로자 시스템
근로자 안내 이후 실제 시스템 접속이 필요한 경우를 위한 경로입니다.
준비된 주소가 있는 경우에만 버튼을 사용할 수 있으며, 아직 열리지 않은 경로는 준비 중으로 안내됩니다.
준비 중고용주
고용주 시스템
고용주가 조건 확인과 후속 작업을 이어 갈 수 있도록 준비한 접속 경로입니다.
상담 단계와 실제 시스템 사용 단계를 나눠 혼선을 줄일 수 있습니다.
준비 중기관 및 협력 주체
기관 시스템
지자체와 협력기관이 역할과 기준을 확인할 때 사용하는 시스템 경로입니다.
역할이 분명한 경우에만 시스템 접속 경로를 사용할 수 있으며, 그렇지 않은 경로는 준비 중으로 안내됩니다.
준비 중담당자
담당자 시스템
확인과 조율을 맡은 담당자를 위한 접속 경로입니다.
실제 사용 준비가 끝난 경로만 접속할 수 있습니다.
준비 중